“기업과 개인과 가족과 국가 모두에 대한 번영은 시간이 지남에 따라 지속되며, 개발되고 다른 분야까지 확대될 것입니다.” 이러한 말을 통해, 회사의 창시자인 필리포 지오바니 데체코(Filippo Giovanni De Cecco)는 비즈니스 및 사회적 성장 사이의 지속적인 밸런스를 추구하는 데 초점을 맞춘 그룹 철학의 시작을 알렸습니다. 이 그룹 철학은 과거에도 그러했고 지금도 우리의 경쟁력의 핵심입니다. 이러한 회사의 정책을 통해 우리는 시장의 리더가 되었으며, 사회 조직의 원동력이 되었습니다. 필리포 안토니오 데체코(Filippo Antonio De Cecco) 회장은 “성숙한 시장에서의 지속 가능한 성장”이라는 책의 서문에서 무엇보다도 데체코(De Cecco)의 윤리와 지속성은 관련 역사, 기업가 정신, 사업하는 방식, 삶의 방식에서 뛰어난 품질에 대한 그 전통성과 일치한다고 상기하였습니다. 그러한 이유로 바로 데체코(De Cecco)가 항상 시장에 제품을 내 놓은 것입니다.
성장은 회사 및 주주 그리고 지역 내의 직원들에게 지속적인 자산을 창출할 때 유익을 줍니다. 지속적인 성장의 핵심은 제품의 품질이 “시스템”의 품질로 전환하기 위해 사업에 종사하는 모든 사람에게 전달하는 제품의 품질 관리에 있습니다. 시스템의 품질을 위해서는 존중, 열정, 전문성이라는 세 가지 요소가 필요합니다. 개인과 규칙에 대한 존중, 직원과 고객과 소비자에게 우리의 가치를 전달하는 데 대한 변함없는 열정 그리고 마지막으로 전문성의 발전이 있습니다. 존중, 열정, 전문성을 통한 제품의 품질을 시스템의 품질로 전환하고 회사의 윤리적 비전을 전달할 수 있게 해 주었습니다. 하지만 이것으로 충분하지는 않습니다. 우리는 윤리적 비전이 공유된 유산이 되고, 우리와 접촉하고, 우리를 둘러싼 세계와 함께 역사적인 회사를 성장시키는 데 도움을 주고자 하는 모든 사람들이 참여하기를 원합니다.